程序员35岁会失业吗？

程序员35岁会失业吗？

相信每一位即将入行IT的年轻人都听过以下江湖传言，“程序员是碗青春饭”、“程序员35岁就失业”……
在2022年10月24日程序员节这一天，360 创始人周鸿祎在社交媒体表示：“有人说程序员35岁就会被淘汰，实际上程序员应该越老越吃香。拿360白帽子黑客来讲，没有10万行以上代码的积累，就抓不住对手伸进我们网络里的黑手。”

在IT行业说到年龄危机，或者说中年职场危机，是在危机什么怕没有体力加班？怕跟不上高强度的工作？怕被公司无故裁员？其实不然，更多的程序员是在焦虑，焦虑这个行业不再需要他们了。
不可否认，IT行业确实以年轻程序员为主体，但同样不可否认的是，“老”程序员独有的丰富行业经验、创造力、前瞻性，才能让公司走的更扎实、更久远。

科技行业的更新换代速度极快，新的编程语言和框架层出不穷。对于程序员而言，保持对新技术的敏感度和学习能力至关重要。程序员的职业发展更多地取决于其技术能力、经验积累和对行业的深入理解。经验丰富的程序员在解决复杂问题、架构设计等方面往往更具优势。在工作中只有不断的保持学习的心，拥有一颗渴望知识，渴望新技能的心态，才能跟紧科技行业跟新换代速度，不能只局限于现在，更应该望向未来，只有不断适应和掌握新技术，才能在职业生涯中立于不败之地。

当前，随着人工智能、大数据、云计算等技术的兴起，市场对程序员的需求呈现出多元化和专业化的趋势。这意味着，拥有特定技能和经验的程序员在市场上更具竞争力，在职业发展过程中，不应仅仅局限于编程技能的提升，还应关注个人综合素质的培养。例如，项目管理、团队协作、沟通能力等，都是程序员在职业发展中不可或缺的能力。哪怕35岁以后胜任不了了当前职业，到那时才会多一些职业转型路径，多一些选择，也不会面临失业的风险。

IT行业，淘汰的不是人云亦云的“35岁”，而是不能拥抱变化，拥抱新技术的人，只在工位上机械性的“敲代码”是万万不行的，要让你的能力和经验匹配你现有的岗位需求，成为公司的“宝藏”。

在程序员群体中，年龄并不是唯一的竞争力指标，在快速变化的科技行业中，保持对新技术的敏感度和学习能力、注重个人发展和职业规划、实现技能多元化和转型为重要。例如，从技术岗位转向产品管理、数据分析等领域，都是值得考虑的职业发展等，都是确保职业竞争力的关键方向。
无论年龄大小，只要程序员保持对新技术和新知识的好奇心和探索精神。通过参加培训、阅读技术文献、参与开源项目等方式，不断提升自己的技能水平和综合素质素。在快速变化的科技行业中，保持对新技术的敏感度和学习能力、注重个人需求的变化。那么35岁后面临失业基本上不会出现的。

最后祝每个程序员如下图